Para fortalecer el desarrollo de talento en el estado y como parte de las estrategias de la política pública Jalisco Tech Hub Act, la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología (SICyT) invertirá 52.1 millones de pesos (mdp) en diversos programas y becas que buscan reforzar las llamadas “soft skills” de los jóvenes, estudiantes, docentes y profesionales.
En el Programa Universitario de Alta Tecnología se destinaron 10. 4 mdp, el cual consiste en fortalecer los programas académicos en ingeniería: sistemas computacionales, electrónica y manufactura avanzada y en la que participan 5 universidades y tecnológicos públicos.
También se realizará el programa de Maestrías y Especialidades para promover la especialización de egresados y profesionistas jaliscienses por medio de becas de posgrados en áreas de electrónica, ciencias computacionales y manufactura avanzada. El cual se destinaron 10 mdp para otorgar 109 becas en diferentes universidades, como el Tecnológico de Monterrey, Universidad de Guadalajara, Universidad Autónoma de Guadalajara, Universidad Panamericana y el ITESO.
Además, para fortalecer el idioma inglés se invertirán 7 mdp a través del programa “Mejora tu inglés con PLAi”, el cual consiste en cuatro cursos: Club de conversación en Innovación, Curso de preparación para la certificación de inglés ELASH; Club de Conversación en CV y Perfil Profesional y Curso autogestivo con la licencia por un año de la App de Bussu.
“El nombre del juego para seguir creciendo en la industria de alta tecnología es tener más y mejor preparado talento y en ese sentido hemos estado trabajando de la mano con la industria, es un orgullo para nosotros en Jalisco trabajar junto con la industria, trabajar junto con el sector académico, universidades y centros de investigación y por supuesto con las dependencias de gobierno para poder hacer estas inversiones en el desarrollo de talento que sean verdaderamente valiosas, que produzcan resultados algunas a corto plazo, otras a mediano plazo y sentar las bases para que sigamos constantemente formando talento de primer nivel”,comentó el titular de la SICyT, Alfonso Pompa Padilla.
En el caso del programa “Power Skills” se destinaron 2.5 mdp para fortalecer las capacidades resolutivas, el pensamiento crítico la toma de decisiones y en el que se esperan beneficiar 500 estudiantes y profesores.
Por otro lado, se realiza el proyecto estratégico en asociación con Intel, para capacitar in situ a al menos 100 ingenieros, lo que impacta el crecimiento del talento altamente especializado en Jalisco y recibirá una inversión de 12 mdp.
También por medio de la convocatoria de Talento Altamente Especializado (TAE) se tienen destinado 9 mdp para apoyar 800- 1000 personas en la reconversión y especialización en la industria alta tecnología.
Finalmente se destinaron 1.2 mdp en el programa Hiring Challenge, para acelerar los procesos de reclutamiento nacionales para la atracción de talento a las empresas de alta tecnología a través de bootcamps y retos de innovación y creatividad.
