Para construir una ciudad para todas y todos el Ayuntamiento de Guadalajara instaló el Comité Municipal contra la Discriminación, cuya primera sesión fue encabezada por el Alcalde Interino Francisco Ramírez Salcido.
Este órgano de consulta y funcionamiento colegiado tiene como objetivo diseñar, coordinar, implementar y evaluar la política municipal para prevenir y erradicar la discriminación en todas sus formas.
«Sin lugar a dudas la discriminación genera división, genera retraso, menoscaba el esfuerzo de todas las sociedades hacia un bien común, impide el ejercicio pleno de los propios derechos. En razón de ello, celebro la instalación de este Comité», señaló el Presidente Municipal Interino.
Ramírez Salcido agradeció a la Coordinadora del Comité, la regidora Gabriela Velasco García, por su compromiso constante y agregó que se espera que bajo su dirección se logren los mejores resultados en la lucha contra la discriminación.
La regidora resaltó los avances que se han logrado desde la aprobación del Reglamento para Prevenir, Atender y Erradicar toda forma de Discriminación en el Municipio.
En este marco normativo, detalló, se contempla el reconocimiento del derecho humano a la lactancia materna, garantizando a madres e hijos el ejercicio de este derecho en cualquier espacio público o establecimiento, además protege el derecho a la identidad de género y a la pertenencia étnica, al permitir que todas las personas ejerzan con orgullo su identidad.
Velasco García recalcó que la creación del Comité Municipal contra la Discriminación se concibió como un equipo de servidores públicos cuya función principal es impulsar acciones para prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación.
Entre las funciones del Comité se encuentran unificar criterios entre las dependencias, establecer pautas para prevenir la discriminación en los servidores públicos, diseñar, aprobar y ejecutar el Programa Municipal contra la Discriminación, mejorar procesos de prevención y atención, entre otras.
“Algunas de las responsabilidades (del Comité) (…) están la atención de un Programa Municipal contra la Discriminación, que contribuye a la estrategia programática para combatirla en el municipio y que deberá ser presentado en las próximas sesiones que tengamos. Este reglamento marca un hito significativo en la lucha contra la discriminación en Guadalajara”, dijo Velasco García.
La edil informó que, como resultado de la implementación del reglamento, ya se han recibido las primeras tres quejas por actos de discriminación.
Además, se inició con un esquema de capacitación dirigido a diversas áreas del Municipio, incluyendo la Policía de Guadalajara, Inspección y Vigilancia, y Atención Ciudadana; esto en temas de Derechos Humanos, Género y Diversidad.
La regidora Ana Gabriela Velasco también compartió la iniciativa de colocar placas informativas en el Centro Histórico y la colonia Americana, así como en puntos con mayor concentración de establecimientos.
Dichas placas señalan la prohibición de negar, excluir o distinguir el acceso o prestación del servicio de dicho establecimiento a cualquier persona o colectivo social por su origen étnico, nacional, color de piel, discapacidad, religión, orientación sexual, formas de pensar, entre otras razones que menoscaban el goce y ejercicio de sus derechos humanos.
Además, integra la información de contacto para interponer alguna queja.
Se nombró a Francisco Javier Romo Mendoza, Coordinador General de Combate a la Desigualdad, como el responsable de la Secretaría Técnica del Comité Municipal contra la Discriminación.
El Gobierno de Guadalajara reitera su compromiso con la construcción de una ciudad inclusiva y justa, en la que la diversidad sea celebrada y respetada; se trabaja para consolidar el presente y el futuro con la convicción de que la discriminación no tiene cabida en ninguna de sus manifestaciones en la Perla Tapatía.
